Gaëlle Massacrier : 15 ans chez Sigvaris, une aventure professionnelle inspirante

La mobilité professionnelle rime souvent avec changement d’entreprise. Aujourd’hui, le parcours de Gaëlle Massacrier au sein de Sigvaris prouve qu’elle peut avoir un autre sens. Diplômée en 2011 de l’IAE Saint-Etienne, elle occupe aujourd’hui un poste clé dans la stratégie RSE de l’entreprise. Retour sur une aventure professionnelle marquée par l’apprentissage continu et l’engagement.

Des bases solides forgées à l’IAE

Pour Gaëlle, deux éléments ont été déterminants dans son insertion professionnelle : l’ouverture internationale et l’alternance.

Dès son Master 1, elle a saisi l’opportunité de partir étudier un an dans une école de commerce au Canada. Une expérience transformatrice, qui lui a permis de perfectionner son anglais, un atout aujourd’hui indispensable dans ses fonctions, et de gagner en confiance.

En Master 2, elle a choisi l’alternance chez Sigvaris. Pour elle, ce format était idéal : une manière de tester ses envies, de s’immerger dans le monde professionnel et de se sentir à l’aise avant même d’obtenir son diplôme.

15 ans d’évolution : entre apprentissage et réinvention

Gaëlle a rejoint Sigvaris en tant qu’apprentie. Pendant de nombreuses années ensuite, elle a occupé le poste de chargée de communication, développant des compétences en événementiel et en relations presse. Mais loin de s’enfermer dans une routine, elle a su saisir les opportunités internes pour évoluer.

Aujourd’hui, elle coordonne les initiatives durables de l’entreprise. Un rôle qui lui permet de contribuer à un enjeu global et stratégique : la RSE. Elle souligne d’ailleurs les différences d’avancement entre les filiales internationales (Suisse, Pologne, États-Unis…), un défi passionnant au quotidien.

Et après 15 ans, son enthousiasme reste intact : « J’apprends encore chaque jour. »

Les leçons qu’elle tire de son parcours

Au fil de ses 15 ans chez Sigvaris, Gaëlle a identifié plusieurs éléments clés qui lui ont permis de s’épanouir dans sa vie professionnelle. Elle met en avant l’importance de la curiosité, qui permet de s’intéresser à des sujets variés et d’élargir ses compétences au-delà de son poste initial. Elle souligne aussi l’intérêt de se rendre visible en s’impliquant dans des projets transverses, ce qui ouvre de nouvelles opportunités. Enfin, elle rappelle que le réseau est une ressource précieuse pour échanger et résoudre ensemble des défis complexes.

Un parcours qui prouve que la fidélité à une entreprise peut rimer avec évolution, apprentissage et épanouissement.