Visionnez le replay du webinaire RH de la Région Auvergne-Rhône-Alpes : compétences et métiers de demain dans l’industrie
Adapter son management dans un secteur en mutation
Dans un contexte de transformation rapide du secteur industriel, les entreprises doivent repenser leurs pratiques pour rester attractives et compétitives. Recruter autrement, valoriser les compétences réelles et faire évoluer les pratiques managériales sont aujourd’hui des leviers essentiels.
Recruter autrement pour répondre aux enjeux de demain
Face aux tensions sur le marché de l’emploi et des pénuries de compétences, les méthodes de recrutement traditionnelles montrent leurs limites.
De nouvelles approches émergent :
- Le recrutement sans CV, centré sur les compétences réelles
- Le recrutement circulaire, qui valorise les parcours et les savoir-faire
Ces méthodes permettent de dépasser la logique du diplôme pour mieux répondre aux besoins concrets des entreprises et des métiers en évolution.
Faire évoluer les pratiques managériales
La transformation des métiers implique également une évolution du management.
Les managers doivent désormais :
- accompagner la montée en compétences
- donner du sens au travail
- créer un environnement propice à l’apprentissage
👉 Manager autrement devient un facteur clé pour fidéliser les talents et renforcer l’engagement des équipes.
Des experts pour accompagner votre transformation
Ce webinaire réunit des spécialistes reconnus des enjeux RH et managériaux :
- Yann Bustos, fondateur de Treize RH, expert en innovation managériale
- Laurent Arnaud, cofondateur de #Je ne suis pas un CV#
- Baptiste Privé, président de Huggy, spécialiste du recrutement circulaire
Visionner le replay du webinaire RH
1 heure de webinaire pour vous fournir des méthodes concrètes pour recruter autrement, des outils pour manager la transition et des leviers pour renforcer l’attractivité de votre entreprise.
👉 Accéder au replay : cliquez ici